彭先生仍在職，欲換工作

馬牌集團旗下事業部在三門新成立的公司。公司第一批員工。本人主導籌建公司實驗室，主導原材料檢驗 過程檢驗 最終檢驗相關標準收集制定及相應表單的應用，QA及實驗室人員管理。負責公司質量意識培訓，主導不良品會議，過程異常處理，客訴及供應商質量質量跟進，月報制作。實施制造過程審核，參與供方審核。

公司簡介：私企，公司主要從事汽車、工程車橡膠管制作；主要客戶為東風柳汽、金華青年汽車、JCB、AGCO愛科；員工人數150人；生產工藝：煉膠--擠出、手包--蒸汽硫化—切割—清洗—包裝；通過了TS16949、資質認證。
崗位名稱：質量部長
崗位職責：
1、負責質量部門日常管理及體系建立維護、公司質量體系相關工作展開推動；
2、內部現場改善、不合格評審；
3、客戶審核應對及客戶反饋問題客訴對應；
4、供應商管理；
5、統計數據分析跟進改進,5S推進等。
部分業績：
1、所有質量事項重新建立，包括進料檢驗、供應商考察、過程監控、出貨檢查、計量管理、設備管理；
2、各記錄表單重新設計更改并推行實施；
3、應對第三方審核及客戶審核，開展內部審核。
匯報對象：總經理 董事長
直接下屬（人數及崗位名稱）：共10人，分別是膠料測試員1、過程檢查員2、出貨檢查員5、性能測試員1、計量及文控1
離職考慮：民營家族企業，沒有從上到下強有力的執行力，缺少推動質量改進的實質的支持。

公司簡介：美資，公司主要從事Si、EP、NR、CR等材料的汽車橡膠零件如壓延片、波紋管、密封圈、索環、火花塞保護套、覆蓋件等的生產、銷售；主要客戶為Electrolux、Parkohio、TRW、Senko等，2013年被同樣是美國的保護公司收購；員工人數400人；生產工藝煉膠—預成型—成型—修邊—檢驗—包裝；通過了TS16949、ISO14001資質認證。
崗位名稱：后道質量主管
崗位職責：
1、修邊、檢驗、終檢、包裝的后道工序的質量控制，后道質量人員管理。
2、5S管理、TS體系審核成員。
3、供應商質量審核，改進跟進。
4、修邊、終檢、包裝現場質量支持，檢驗方法指導，判定方法指導，判定決策。
5、對后道生產工序所有人員質量意識培訓。
6、后道檢驗員質量意識、檢驗技能、5S知識等培訓，建立培訓體系并不斷改善。
7、對后道質量人員績效，制定制度并實施公開、公平、公正考核。
8、建立“終檢討論組” 改善終檢人員考慮問題的思維方法，形成內部文化。
9、完善終檢績效考核制度、成品檢驗控制程序、并制作很多促進檢驗方法，防錯的指導書。
10、后道質量異常處理，協調，跟進。每周替崗前道工程師一次，對整個公司質量問題處理。
11、壓延片類的產品從進料、沖切、除粉、修邊檢驗、包裝全過程質量控制。
部分業績：
1、改善了后道生產與質檢的敵對環境，終檢檢出PPM與檢驗返工率2012相對2011皆下降40%以上。
2、建立并貫徹了適合檢驗員的一套培訓體系，形成了培訓冊，培養了一批經驗豐富、原則性與方法性強的檢驗員隊伍。
3、可以從心底自豪的說，盛康3年，值得盛康領導及基層生產及質檢員尊敬。
匯報對象：質量經理
直接下屬（人數及崗位名稱）：共23人，分別是班長1 終檢員巡檢員18 出貨檢查員1 尺寸測量員1 缺陷分析員 2

公司簡介：日企，本公司主要從事橡膠接頭、減震防震系列、法蘭、閥門等產品的生產銷售；主要客戶為日本銷售部；員工人數160人以上；生產工藝1：煉膠—成型—修邊—水壓—裝配—包裝 生產工藝2：進料檢驗—包裝—出貨；通過了ISO9001:2008資質認證。
崗位名稱：質量部長
崗位職責：
1、部門工作安排、協調、監督；
2、品質部ISO9001審核事務對應工作；
3、檢驗文件、表單等ISO文件的設計編制及修改；
4、現場品質異常對應；
5、客訴對應；
6、供應商品質監控，異常時《糾正報告》發出、監督及改善確認；
7、質量相關表單的設計、更改；
8、品質部管理評審相關資料的準備，評審參與；
9、質量數據的評價；
10、其他總經理、總工程師指示問題的對應。
部分業績：
1、 各崗位職責重新梳理定義，部門及各崗位目標建立；
2、 主導完成《計量管理規定》的重新編制到順利實施；
3、 通過更改新的工序檢查規定（增加了一個檢驗環節），避免成型不良需要等到3天之后才發現的弊端。
匯報對象：總工程師、總經理
直接下屬（人數及崗位名稱）：共14人，分別是進料檢查4 膠料測試1 過程檢查2最終檢查5 出貨檢查 1 質量文員1

公司簡介：日企，公司主要產品波紋管、保護套、密封圈；主要客戶為矢崎集團、伊萊克斯、日立、立時德；員工人數150人；生產工藝成型—修邊—檢驗—包裝；通過了ISO9001:2008資質認證。
質量部長助理 系長
崗位職責：
1、 組織并實施ISO9001:2000內部審核并指導各部門改善；
2、 公司程序文件適宜性確認、修訂；
3、 公司5S管理/計量管理/工序文件制作管理/實驗室和中間 檢查監督管理；
4、 公司新進員工品質教育(5S/ISO等)；
5、 各項品質數據統計；
6、 客戶需求文件制作，PPAP、QC工程表等；
7、 內部糾正處理報告發行與處理結果的跟蹤。
8、 實驗室支持，尺寸測量 進料檢驗
匯報對象：品質部長
直接下屬（人數及崗位名稱）：共3人，分別是膠料測試2 尺寸測量 1，其余部長直接管理