韋先生已離職，即刻到崗

工作內容：針對客戶提出的要求：設計夾具方案→方案溝通與確認→簽訂技術協議→夾具設計(3D/2D圖)→投產→驗收→改進

主要運用UG進行零件及結構三維建模、CAD繪圖工具來設計自動化液壓工裝夾具，包括制動卡鉗體、支架、連桿、凸緣叉夾具等汽車零部件的自動化液壓夾具(見附頁三維圖片)，配套使用在立式加工中心、四軸、臥式加工中心、車床、拉床、專機等設備上使用。

設計夾具時要考慮的因素很多：在滿足產品加工質量的前提下，如何提高生產效率？如何有效防錯？如何避免夾具與刀具干涉？如何讓操作工操作簡便？夾具結構在保證剛性和強度的情況下，夾具結構怎樣變得簡單，便于裝配、拆裝和更換？使夾具零件加工工藝性、熱處理簡單，如何正確選擇定位點、夾緊點、支撐點，合理選用壓緊力和支撐力保證零件在加工過程不振動不變形等等，所以我對機加工產品的工藝性、可靠性及穩定性比較了解。

工作心得：不驕、不急、不躁，認真仔細的對待每個環節和每個細節，工作才能做到更好，多觀察，多思考，多探討，多交流團隊才能共同成長壯大。

主要產品：上汽通用柳州N1、M150前懸架及制動部件總成、后橋制動總成、CN100后橋板簧制動總成。

 工作內容：與主機廠(上汽通用柳州五菱)新產品開發、EWO技術更改進行技術交流與對接，新產品樣件、小批量生產過程跟蹤審核更改，跟蹤OTS、PPAP文件過程評審、更改和認可批準。
生產過程(包括來料、焊接、表面電泳、噴漆、總裝)技術支持，供應商技術溝通，售后技術分析等。在公司推行的精益生產GMS時擔任過持續改進項目負責人，主要對每個計劃和實施過程進行跟蹤指導、分析、總結形成一個經驗教訓，把每個經驗教訓與技術質量部門、車間員工一起討論、學習和分享，提高團隊的技術力量，曾獲浙江萬向系統有限公司柳州工廠09年度“先進個人”稱號，
獲得萬向集團技術中心09年度科技成果“工藝攻關優秀獎”。

工作技能：對上汽通用柳州五菱產品開發APQP流程、減震器及制動器總成、后橋制動器總成的裝配工藝及原理、焊接工藝等比較了解，可以對新產品進行過程策劃并編制OTS、PPAP等技術文件，可以使用UG、CAD設計手動焊接夾具、加工中心夾具、總裝裝配工裝、檢具等，了解產品國標、行標等技術標準，可以對供應商進行產品過程控制計劃審核。

工作心得：一個人工作的時間和精力是有限的，要想把事情都做得好，就要學會運用正確的方法，保持良好的心態，把繁多雜亂的事情進行分類、理順，學會相互學習、相互溝通與團隊協作，工作才會變得更輕松愉快。

雙英公司主要產品給李爾公司供上汽通用柳州五菱汽車座椅骨架，在職期間我虛心好學，做事從不拖拉,有責任心,其間我做過生產過程檢驗員(沖壓.焊接.烤漆成品),了解公司整個生產工藝及檢驗規范后調到技術部門任技術員,主要負責生產現場技術和顧客質量投訴服務、產品設計變更等,公司在申請ISO/TS16949:2002質量體系認證時，經體系認證咨詢公司培訓指導,考試合格后獲公司TS內審員資格,從此對體系的運行有比較深刻的了解�？梢园瓷掀�通用柳州五菱的要求，對產品進行過程設計與開發,可以用UG.CAD進行焊接工裝夾具設計,并對生產過程進行FMEA分析,熟練使用辦公軟件編制APQP、PPAP等技術文件。